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心里颇有点凄凉,有点悲愤,有点无奈。
虽然早就想走,也打算好了6月份就要走,却着实没想到,这会儿听到这么一个消息。
神仙打架,凡人遭殃啊!
顶层大佬们的争斗,总经理略处下风,把我们经理推出去了,说是我们行政部工作没做好,不到位。于是,忽如水杯落地,散了。
上层的争斗只隐约听得到一点风声。有一天大boss巡视领土来到我们这里,说公共区域一团糟,脏乱差。大boss回去了,小boss下来了,我们经理贬迁,调隔壁一个经理过来,她要带助理过来,所以我们两个小助理跟着也要散了。
公共事务谁沾谁烫手,前后换了4任行政经理了,要说毛病出在行政经理能力不行……我只能呵呵。
我们经理,我,还有另外一个妹子,行政三人小团体。就这么在大佬们的争斗下,被否认了。彻底否认,不行!说我们不行!
看着如今满满的仓库,要什么有什么,谁会想起我们刚来那会儿的仓库,空空荡荡饿死老鼠,连张纸都要省着用。
看着如今行政各项费用账目清晰条理分明,谁会想到我们从刚入职那几天到入职大半年,都还在努力拆东墙补西墙地还以前的欠款,给上一任擦屁股呢。
看着如今各个系统齐整更新的数据,谁会想起当初为了不知道第前几任的疏漏,集团还扣了我们的钱呢。
四面透风的行政部,经过我们三个人整整一年的修补,终于堪堪可用,终究抵挡不住权利倾轧。
有时候看着我们经理心疼。
一年多了,终于叫我给他写个转正申请,过了四五天才小心翼翼地给自己涨了200的工资,继续往上送流程,试探总经理的反应。
隔天,叫我把流程撤销了。
我说老大我真心疼你,经理苦笑。
直到昨晚,经理先说下班后要开会,后来又说出去吃饭,吃完了饭跟我们说起这些事,才明白原来有这么多弯弯绕绕的东西。
我哂笑。
我的天,区区一个行政经理,行政助理的位置,这么值得争抢。
后来一想,不是,大佬们抢的是上面的权利,下面的人成炮灰了。
恩,炮灰。
三个炮灰。
马上要调过来的那个行政经理还道貌岸然地对我们经理说:“我很需要你的帮助的。”“你要是现在走了,就是逃兵。”
我真想说,逃你麻痹。
知道你的领导赢了,你需要如此不要脸地刷存在感吗。
唉,心塞。
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